-->
Yang dimaksud dengan Budaya Organisasi adalah sebuah karakteristik yang dijunjung tinggi oleh organisasi dan menjadi panutan organisasi sebagai pembeda antara satu organisasi dengan organisasi yang lain. Selain itu, Budaya Organisasi juga berarti sebagai nilai-nilai dan norma perilaku yang diterima dan dipahami secara bersama oleh anggota organisasi sebagai dasar dalam aturan perilaku yang terdapat dalam organisasi tersebut.
Kali ini kita akan membahas tentang Dinamika Perilaku dalam Organisasi, meliputi:
Komunikasi ibaratnya darah organisasi yang menghubungkan bagian-bagian yang terpisah dalam organisasi. Komunikasi dapat dianalisis dari tiga tingkatan analisis, yaitu komunikasi antar individu, komunikasi dalam kelompok dan komunikasi keorganisasian.
Apa itu Persepsi dalam Organisasi?
Secara etimologi, persepsi berasal dari bahasa latin, yaitu perception yang berarti menerima atau mengambil. Yang dimaksud dengan Persepsi adalah suatu proses dimana seseorang melakukan penginterpretasian terhadap stimulus atau informasi yang ditangkap melalui panca indera untuk memberikan pengertian dari lingkungannya.
Hai sobat SI semua, kali ini saya akan membagikan video pembelajaran tentang Nilai Sikap dan Kepuasan Kerja dalam konteks Perilaku Organisasi.
Sebelumnya kita sudah membahas Perilaku Individu dalam Organisasi, kali ini kita akan mengupas tentang Perilaku Kelompok dalam Organisasi.
Hai sobat SI semua dimana pun berada, dalam postingan sebelumnya kita sudah mengenal apa itu Perilaku Organisasi. Dan kali ini saya akan membagikan video pembelajaran tentang Perilaku Individu dalam Organisasi. Silahkan simak dan nonton video berikut ini:
Apa itu Perilaku Organisasi?